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都能够走在一起，一定是价值观和相互认同，彼此尊重对吧，彼此成长，抱团对吧，走的更远，最终是我们价值观的凝聚啊，使得我们促使我们做走的更久，所以这是我们第三块儿讲的啥呢？不要有情感纠纷，这个非常重要啊，···
你会发现我们加入这个行业呢，门槛儿很低，但是这个行业的成功呢，他可能要经历山路十八弯，经历九九八十一难，对吧，最终你能够登顶战略当然过程当中我们要克服不不同的妖怪啊，不同的这个这个这个关卡，那其中呢，···
最开始你要有一个什么样的定位去带你的团队，有要有一个什么样的价值观去梳理你的团队，从而这个部分呢，可能在前期你的效果看不出来，但是随着团队的成长和发展，你会发现差距越来越大，在这一块儿如果你下工夫的话···
因为在团队运营这个部分呢，确实花精力，花时间，花精力，那对于我们领导人的要求呢，也非常的高，那当然我们在这一方面如果能做好的人，今年一定。所以呢，经常我们会讲一个讲一句话，讲到这个机会总是留给有准备的···
我们还有青岛这个晨阳的对吧，小伙伴们，OK,非常棒非常棒。我们今天我们这个这个上线的小伙伴们，你就是你的那个城市最靓的仔啊。我们8.03，我们8.05准时开始啊，所以来讲还有两分钟时间，大家迅速邀请一波啊，尤其你···
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