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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线006
都能够走在一起，一定是价值观和相互认同，彼此尊重对吧，彼此成长，抱团对吧，走的更远，最终是我们价值观的凝聚啊，使得我们促使我们做走的更久，所以这是我们第三块儿讲的啥呢？不要有情感纠纷，这个非常重要啊，所以来讲的话，我们团队第一个我们要做到自重啊，自爱啊，同时呢···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线005
你会发现我们加入这个行业呢，门槛儿很低，但是这个行业的成功呢，他可能要经历山路十八弯，经历九九八十一难，对吧，最终你能够登顶战略当然过程当中我们要克服不不同的妖怪啊，不同的这个这个这个关卡，那其中呢，比如说我们面对别人的消极言论啊，你该怎么面对，你该怎么辨甄别···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线004
最开始你要有一个什么样的定位去带你的团队，有要有一个什么样的价值观去梳理你的团队，从而这个部分呢，可能在前期你的效果看不出来，但是随着团队的成长和发展，你会发现差距越来越大，在这一块儿如果你下工夫的话，你会发现你的团队是三五人，然后逐步积累到十来个人，十来个人···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线上晨会📚 003
因为在团队运营这个部分呢，确实花精力，花时间，花精力，那对于我们领导人的要求呢，也非常的高，那当然我们在这一方面如果能做好的人，今年一定。所以呢，经常我们会讲一个讲一句话，讲到这个机会总是留给有准备的人，但我想跟大家去讲的就是机会更是给那些准备好了的人啊，所以···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线上晨会📚 002
我们还有青岛这个晨阳的对吧，小伙伴们，OK,非常棒非常棒。我们今天我们这个这个上线的小伙伴们，你就是你的那个城市最靓的仔啊。我们8.03，我们8.05准时开始啊，所以来讲还有两分钟时间，大家迅速邀请一波啊，尤其你团队在建设方面做的不是扎实的，或者在做这方面，关于团队建设方···
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2024-04-27 🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线上晨会📚
🔰瑞升达 | 4月26日 第896期线上晨会📚👏主持人：渠道经理高清⭕️主讲嘉宾：渠道经理高清✅分享主题：《猛揍MAX政策解读》✅嘉宾介绍：在直销公司从事十年，有着多年的团队运营实战经验，后转战支付7年，先后从事过渠道招商，联盟操盘手，以及商学院全体系培训；对团队系统化培···
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2024-04-13 刘宝峰总结
来让我们用感恩的掌声啊，感谢我们的王小飞王总啊，这个带着这么这个这个感冒不身体不适，继续给大家这个做分享分享直播，其实王总。这个非常有大爱呀嗯其实在在他的团队当中呃无一人不对王总竖大拇指啊这是一个团队的标杆儿以及表率啊希望我们多多像王总这样的大佬学习呃把我们的···
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2024-04-13 装机注意事项
去装，如果它没有提示手机的话，你就继续装就可以了。如果说他提示手机号已存在。那这个时候就需要让客户。收个验证码就可以。我就文件的这样一些限制啊，还有一些。伙伴可能有这方面的需求，他需要有多个啊，线下的这样的通道啊。天气就可以了啊，实际上呢，一台机的。是在大厦傲···
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